San snova! Jedna hrvatska tvrtka odlučila je uvesti četverodnevni radni tjedan

Iako za hrvatske pojmove možda neobičan poslovni potez, o kojem trenutno mnogi razglabaju, sama činjenica da se direktorica jedne zagrebačke tvrtke na to odlučila veliki je uspjeh, s obzirom na to da je uvođenje četverodnevnog radnog tjedna u svijetu postalo sve učestalije i potreban. "Uvodim četverodnevni radni tjedan. Vjerujem da ljudi moraju imati više vremena za sebe. Ako ja vjerujem u njih onda će i oni (valjda) vjerovati u mene." status je koji je na privatnom Facebook profilu objavila poduzetnica Renata Šeperić Petak. Iako su mnogi logično posumnjali da je u ovom slučaju riječ jednostavno o manjku posla ili da je tvrtka u nekim problemima, te insinuacije direktorica konzultantske tvrtke Šeparić Petak odmah je demantirala za online izdanje DW. Poručuje kako je u pitanju mala tvrtka, da su kod nje svi za stalno zaposleni, da rade stresan posao pod rokovima i da smatra kako se ljudi jednostavno trebaju više odmarati te imati vremena za sebe i svoje obitelji. 

Ističe i kako nisu napravili ništa što ne mogu napraviti i drugi te da sve leži u organizaciji i formiranju drugačijeg radnog tjedna. Kaže i kako je zasad riječ o polugodišnjem eksperimentu, pa će samo po jedna osoba uz rotacije abecednim redom raditi četiri dana u tjednu. A ako se to sve skupa pokaže održivo i povoljno za posao, Šeparić Petak poručuje kako će to definitivno uvesti kao normalan način rada kao što je već u nekim drugim državama. Primjerice, ova metoda isprobana je već na Novom Zelandu i pokazala se vrlo uspješnom. Osim što se unaprijedio posao, ovakvim načinom rada stigli su i bolji rezultati, a ono najvažnije, radnicu su postali zadovoljniji jer su uspjeli uspostaviti kvalitetan balans između privatnog i poslovnog. Članak u cijelosti možete pročitati ovdje.